Protocolo de autoayuda
Protocolo de adicción al juego regulando equipos del sistema de recompensa. Restaura balance mediante normalización de vía dopaminérgica.
Attention to all reward, motivation and self‑control units!
We register a pattern of gaming addiction: long sessions, inability to stop, neglect of sleep, study, work or relationships. The mission is not to destroy games, but to restore balance between virtual and real quests.
Assess the scale
Introduce clear boundaries
Reconnect with other sources of achievement
Take care of the nervous system
Seek help if dependence is severe
Игры могут остаться частью жизни. Задача протокола — чтобы они перестали быть её ядром и единственным местом, где ты чувствуешь себя сильным и успешным.
La adicción a los videojuegos es un patrón de uso compulsivo que prioriza el juego sobre otras actividades vitales, causando deterioro significativo en relaciones, trabajo, estudios y salud física. Se manifiesta con incapacidad de controlar el tiempo de juego, pérdida de interés en otras actividades, irritabilidad al no poder jugar y uso continuado pese a consecuencias negativas. Ocurre porque los videojuegos activan intensamente el sistema de recompensa cerebral con logros constantes, progresión visible y conexión social virtual. El modelo del "organismo como equipo" revela la dinámica: tu cerebro encuentra en el juego una fuente eficiente de dopamina, satisfacción y sensación de competencia que puede faltar en la vida real. El sistema de recompensa se recalibra, haciendo que las actividades cotidianas parezcan aburridas en comparación. Mientras tanto, el cuerpo sufre: sedentarismo, mala nutrición, privación de sueño y aislamiento social afectan a múltiples sistemas. Tu equipo no busca destruirse; busca satisfacer necesidades legítimas de logro y conexión por el camino más fácil. La recuperación implica encontrar formas de satisfacer esas necesidades en el mundo real mientras se restablece el equilibrio del sistema de recompensa. Nota: Esta información no sustituye el consejo médico profesional.