完璧主義は、自分自身や他者に対して非現実的に高い基準を設定し、それを達成できないと強い苦痛を感じる心理的傾向です。失敗への恐怖、自己価値を業績と結びつける傾向、批判的な養育環境、社会的プレッシャーなどが原因となります。適応的な完璧主義（向上心）と不適応的な完璧主義（自己破壊的）があり、後者がメンタルヘルスに悪影響を与えます。「チームとしての身体」のアプローチは完璧主義の克服に効果的です。品質管理チームが検査基準を不可能なレベルに設定しているため、どんなに頑張ってもチーム全体が「不合格」と判定されてしまいます。批判チームが常に不足を指摘し、モチベーションチームが疲弊しています。基準設定チームに「十分に良い」という新しい合格ラインを導入し、自己慈悲チームがミスを学びの機会として受け入れます。行動チームが完璧を待たずに前進し、成長チームが進歩を祝います。注意：この情報は専門的な医療アドバイスに代わるものではありません。